2005-11-28
Boletín FLASC 3
ÓRGANO DE DIFUSIÓN DE LA FEDERACIÓN LATINOAMERICANA DE SORDOCIEGOS.
MAYO-SEPTIEMBRE 2.004
EDITORIAL
POR: PSIC. SONNIA MARGARITA VILLACRÉS Mejía
(presidenta de flasc)
Queridos amigos-as; compañeros-as, colegas: Con las debidas disculpas por el retraso en el lanzamiento de este nuevo número del Boletín, me dirijo a todos ustedes con el más afectuoso y cariñoso saludo y sinceros votos por toda clase de éxitos y satisfacciones para cada uno de ustedes y de todos nuestros amigos y colaboradores. El motivo de nuestra demora en informarles se debe a que tuvimos un percance de virus en el computador, borrándose todo y perdiendo todos los archivos que ya teníamos listos para el Boletín, lo cual retrasó considerablemente la recuperación de algunos de estos valiosos archivos, solicitándoles a cada persona que, voluntariamente, se dignó colaborarnos con sus informaciones. Una vez solucionado el problema, paso a desarrollar el contenido de nuestro órgano de difusión, agradeciéndoles a todos quienes hayan colaborado con sus informacionese instando a participar a quienes no colaboran, siendo miembros de FLASC. Esperamos que encuentren interesante y ameno la lectura de este nuevo número.
NOTICIAS DE LAS ASOCIACIONES DE SORDOCIEGOS EN LATINOAMÉRICA.
ARGENTINA
Nuestra Secretaria de la Federación Latinoamericana de Sordociegos (FLASC), Lic. Alejandra Carranza, quien fuera Presidenta-fundadora de ASCAR, ha presentado su renuncia al cargo como Presidenta de dicha organización. Alejandra, nuestra querida Ale, nos informó de su renuncia al cargo como Presidenta de ASCAR, lo cual lamentamos inmensamente y esperamos que la nueva Presidencia asuma con madurez y cordura tal como lo hiciera Alejandra. Fuimos informados que aún no ha sido nominado el nuevo Presidente, lo que se supone que asume el cargo el Vicepresidente. A través del presente Boletín me dirijo a ustedes con el fin de informarles la dirección electrónica donde pueden encontrarme a diario y adónde pueden dirigir todas sus inquietudes. Escueladeciegosgp@ciudad.com.arPersonalmente me he dirigido a vuestras direcciones electrónica pero solo he obtenido una respuesta. Seríá muy bueno que todos envíén sus direcciones actualizadas y que desde entonces mantengamos una comunicación mas fluída y, por lo tanto una participación mas activa en esta Federación de la cual somos partes, cada uno tan importante y valioso para la consecución de los objetivos perseguidos por nosotros y por todos los Sordociegos. Muy cordialmente, los saludo desde Argentina Ale
Claudia Sofía Indalecio es la Presidenta de ABRASC y la Directora del Centro de Rehabilitación para sordociegos “Yolanda de Rodríguez” que, con ayuda de SENSE y el GRUPO BRASIL entán llevando a efecto un programa muy interesante en beneficio de los sordociegos en Sao Paulo. Una hermosa noticia de AMOR: Aunque no hemos sido autorizados a dársela públicamente, es nuestra emoción y alegría informarles que nuestra Claudia Sofía contraerá matrimonio con el señor Carlos Jorge, líder de los sordociegos de Río de Janeiro y un magnífico buceador marino. Claudia: a nombre de la FLASC te deseamos lo más lindo para tu futuro matrimonio y que Dios te bendiga y te llene de felicidades en este nuevo y maravilloso destino humano: el matrimonio. En Sao Paulo se efectuará el I Módulo del Curso de Fortalecimiento Organizacional que dictará el catedrático universitario Dr. José Antonio Leal, uno de los mejores dirigentes de FENASCOL. En Brasil se desarrollará este Seminario-taller en tres módulos de diez días cada uno de ellos con la participación de personas sordociegas adultas, sus guías-intérpretes, un representante de GRUPO BRASIL, un delegado de la Asociación de padres de personas sordociegas y un representante de ADEFAV, institución educativa de niños y jóvenes sordociegos. Está previsto las fechas de: octubre, noviembre y febrero para el desarrollo de este magnífico curso que capacitará a las organizaciones para que cada uno de sus miembros cumpla y ejerza a cabilidad los roles que le corresponden. En este curso se les enseñará´agestionar ante las autoridades y organizaciones privadas, gubernamentales y no-gubernamentales, se revisarán los Estatutos y se reformarán, en caso de ser necesarios, con sugerencias del Instructor y la aprobació´n de la Asamblea.
Como fue informado en el número anterior de nuestro Boletín, el Sr. Fernando López renunció al cargo de Presidente de FEBOPSOCI quedando en su lugar el Sr. Freddy Arias como Presidente Interino por un año. Desafortunadamente, nuestro querido amigo Freddy no cuenta con dirección electrónica propia, por lo que nos hemos visto precisados a enviarle ciertas informaciones al correo electrónico que para ello le brindan sus colaboradores pero no obtenemos respuesta a nuestros mensajes y nos vemos incomunicados con él.
Beatriz de Fuentes, continúa como Presidenta de SURCOE y como Directora del Centro de Rehabilitación de Sordociegos adultos “Yolanda de Rodríguez” donde se brinda capacitación a las personas sordociegas adultas a partir de los 16 años de edad. Gracias al Programa SENSE y al cuerpo de Voluntariado, se han realizado muchas acciones a favor de las personas sordociegas. En la Universidad del Rosario (Bogotá´) se lleva a cabo un Diplomado sobre Sordoceguera y Retos Múltiples para profesionales interesados. Como noticia personal, nuestros amigos Beatriz y José María, su esposo, ya son abuelitos de un bello nene. ¡FELICITACIONES!
Hemos tenido noticias indirectas sobre los sordociegos cubanos. ANCI (Asociación Nacional de Ciegos de Cuba) quiere y apoya en todo lo que puede al grupo de nuestros compañeros sordociegos de Cuba. Nos mandaron un mensaje de su interés por saber la forma de cooperar para que Cuba viaje a Finlandia al Congreso “Hellen Keller” y II Asamblea General de WFDB. ANCI, además coopera para que las actividades de los sordociegos estén desarrollándose correctamente. José Monteagudo, Presidente de ULAC es de Cuba y con quien mantenemos contactos al respecto, igualmente lo tenemos con Alina Meneses, guía-intérprete de Reinaldo Romeu.
Marisol Cordero, la Presidenta de CONSOCICH, ha perdido contacto con nosotros. Hemos enviado muchos mensajes, invitando a participar en “encuentros electrónicos” de FLASC y a que enviara sus informes, pero no recibimos respuesta alguna. ¿Qué pasaría con Marisol? Casi al cierre de nuestro Boletín, Marisol nos ha enviado esta nota informativa que se publica a continuación:
Durante este año hemos participado en diferentes eventos y actividades, entre ellos:
1- Seminario de Derechos Ciudadanos de las Personas con Discapacidad, patrocinada por la Comisión del Defensor Ciudadano.
2- Se realizó en la VI Región, un censo para buscar personas con discapacidad donde se preguntaba específicamente por la sordoceguera. Se encontraron 6 personas con esta deficiencia.
3- Se sigue difundiendo la temática de la sordoceguera a nivel nacional y buscando nuevos integrantes par nuestra Corporación.
4- Seguimos trabajando en la modificación de la Ley de Discapacidad, para que se incluya la sordoceguera como discapacidad única.
5- Participamos en la organización del Seminario-Taller sobre sordoceguera dictado por SENSE Internacional en Chile y con el auspicio de la Fundación CORPALIV.
6- Estamos finalizando el largo proceso de obtención de la Personalidad Jurídica. Esperando que todo nos salga bien, nos despedimos con un fuerte abrazo. Marisol, Mónica y María Luz. CONSOCICH ECUADOR
El curso de Fortalecimiento Organizacional que dicta FENASCOL, en Ecuador es de cutro módulos de ocho días cada uno de ellos. Han sido dictados ya tres de sus módulos, esperando terminar con este hermoso y valioso curso en el último módulo cuya fecha está siendo analizada por los socios de “Ecos y Luz” que, realmente se sienten muy motivados y beneficiados con este curso pues les ha brindado la oportunidad de aprender a trabajar en equipo y tomar conciencia de sus verdaderos roles y tener la independencia personal necesaria para la ejecución de éstos. En “Ecos y Luz” se llevó a efecto un curso de preparación de productos químicos para la venta al público, entre esos productos: desinfectantes ambientales, gel de cabello, cloro, menticol, talco y perfumes.
Tuvimos la agradable sorpresa de recibir en tres ocasiones mensajes muy halagadores de parte de Adolfo René Pé´rez, el Presidente de la Asoc. De Sordociegos de Guatemala. Nos expuso las serias deficultades que ha tenido y tiene con la comunicación, pero que trata de mantenerse al contacto con nosotros aunque sea de manera esporá´dica. Nos cuenta que gracias a AGUASOR, se ha logrado que el Programa de Servicio Social que protege la I Dama del País, incluya un espacio para la Sensibilización a la comunidad sobre la Sordoceguera. Además, nos informa Adolfo que se ha invitado a seis personas sordociegas adultas a participar en un programa de rehabilitación en el Centro de Rehabilitación para adultos ciegos. Esta tarea está tornándose complicada pero, de toddas maneras, se les ha beneficiado con la atención médica, psicológica y social. Nos solicita, tambié´n que se los tenga en cuenta en cualquier proyecto o programa de capacitación que emprendamos en la FLASC. A continuación les inserto un párrafo de su mensaje.
Se solicitó a Honduras sea el país-sede de la Reunión de Junta Directiva de FLASC, a lo cual Roger Galo y su Asociación aceptaron muy gustosos, estamos definiendo fechas posibles, y entre ellas puede ser en diciembre del presente año. Hemos recibido, asimismo, una comunicación del expresidente de ASOCIH (Asoc. De Sordociegos de Honduras), nuestro compañero Roger Madrid, en cuyo texto nos hace saber de los adelantos a favor de las personas sordociegas hondureñas. Nos indica que él presta servicios como docente para el Centro de Rehabilitación para personas con sordoceguera y que se denomina FUNDACIÓN RESCATE TIFLOLÓGICO (FURET) y el Centro de rehabilitación que lleva el nombre de “Enrique Elissalde” y en la actualidad hay 4 personas sordociegas atendidas allí y dos más que desempeñan cargos en su Junta Directiva. Sería muy satisfactorio que entre ambos líderes hondureños, tanto Roger Galo como Roger Madrid, existiera una buena comunicación para no duplicar esfuerzos y conseguir mayores logros a favor de los sordociegos hondureños.
Principales actividades de la Asociación de Sordociegos de Honduras ASOCIH
Por Nexi Karlsson, una amiga de Alex Pérez de Nicaragua, sabemos que el grupo de sordociegos no tiene mucha actividad, por dificultades con la asociación de sordos de Nicaragua donde pedían favor anteriormente. No tenemos contactos directos con Alex y con la guía-intérprete de él, Sandra, tampoco. Los únicos nexos que nos une a Nicaragua y su desarrollo con respecto a los sordociegos es la Sra. Nexi, a la cual le agradecemos mucho su bondad en mantenernos comunicados con este país.
José Llong, Presidente de ASOCIP, siempre está pendiente de su grupo, trata de solucionar problemas de injusticia social en su país, problemas que atañen directamente a las personas sordociegas peruanas. Desafortunadamente, el proyecto presentado a FOAL para la adquisición de una máquina tejedora, no fue arpobado, por lo que continúa luchando para conseguir formas de trabajo y desarrollo en su grupo. Por otro lado, en Lima-Perú, el programa SENSE mantiene y sostiene al Centro de Rehabilitación para sordociegos adultos. Realmente, es muy loable la actividad realizada en este Centro de Rehabilitación dirigido por la Master María Graciela Laynes, exprofesional contacto de Perú, en el programa POSCAL. Los jóvenes sordociegos peruanos han iniciado un proyecto de confección de fideos con marca ya registrada y esperan que sea una fuente de ingresos. ¡FELICITACIONES A AMBOS DIRIGENTES! Lo importante sería que ambas organizaciones trabajen unidas, para el engrandecimiento de la causa de los sordociegos peruanos.
Edgar Reyes, nuestro Vicepresidente en FLASC, continúa siendo el Presidente en la Asoc. De Sordociegos Dominicanos. Nos informa que está trabajando para un diario en su ciudad (Sto. Domingo) al igual que escribiendo libretos para un programa de televisión, a más de las funciones en la Biblioteca Nacional que ha venido desempeñando durante algunos años. ¡FELICITACIONES, EDGAR, ADELANTE! Nos informa, también que tiene ahora otra dirección electrónica a más de la anterior. Sus direcciones son: valdemar70arrobahotmail.com; edgarreyestejedaarrobayahoo.es
Edgar nos ha enviado un informe exhaustivo de sus trabajos, digno de ser publicado:
Queridos Compañeros:
La Asociación Dominicana de Sordociegos Inc. se complace en informar que desde principio del presente año 2004 empezó a recibir, gracias a una resolución presentada en octubre del año anterior ante el Senado de la República que la aprobó unánimemente, una subvención estatal equivalente a 600.00 (seiscientos) dólares estadounidenses mensuales, de acuerdo a la tasa cambiaria de hoy día en mi país. Estos recursos le han servido a nuestra asociación para establecer un local de oficina y centro de Rehabilitación, ubicado en la calle Benigno Filomeno Rojas, #264, apartamento 15A , teléfono (809) 221-6415; local en el que se mantiene un personal secretarial y de limpieza fijos y en que a partir de finales de agosto iniciaremos cursos de Guía Interpretación Empírica para voluntarios de la Asociación y familiares de nuestros afiliados, de acuerdo al entrenamiento recibido en Colombia por nuestras profesionales Rosa Ruffer y Mirian Encarnación. De igual manera a partir de mediados de septiembre próximos abriremos cursos sabatinos de rehabilitación para personas sordociegas adultas, cursos que incluirán actividades de la vida diaria, Aprendizaje del Sistema Braille y Lengua de Señas y Orientación y Movilidad. Desde principios del próximo año 2005 iniciaremos proyectos de Talleres Laborales protegidos, en los que nuestros afiliados, luego de entrenarse con técnicos del Ministerio de Trabajo y del Instituto de formación técnica, elaborarán detergentes, velones aromáticos, empaques de especies y manualidades; las cuales ADSOC colocará en el mercado a través de entidades de comercialización públicas y privadas, repartiéndose los beneficios de esta labor empresarial entre los Sordociegos trabajadores y un mínimo porcentaje quedarán en las arcas de nuestra asociación. Otros proyectos laborales a mas largo plazo incluyen la instalación de Kioscos para ventas de productos de lícito comercio en puntos urbanos estratégicos, así como el fomento y financiamiento de microempresas para personas sordociegas en comunidades de provincia y del área rural del país. Actualmente nuestra asociación avanza en la puesta en practica de dos proyectos de recaudación de fondos : El primero se trata de la edición de un breve cuento infantojuvenil en el que se narra en encuentro entre un adolescente estudiante y una chica sordociega . El susodicho librillo se venderá en instituciones escolares de nivel primario, secundario y universitario, así como en iglesias y otros colectivos. El segundo proyecto es la producción de un espectáculo artístico en que mostrarán su talento en forma conjunta personas ciegas, sordas y sordociegas, y que incluirá danza artística, teatro y canto popular. El señalado espectáculo habremos de presentarlo en importantes salas de espectáculos de la Capital y de las principales provincias del país, conjugando el doble beneficio de obtener recursos financieros y apuntalar una imagen positiva de las personas con discapacidad ante diversos públicos. ADSOC además ha elaborado y pondrá en práctica inminentemente una estrategia de captación y registro de ciudadanos Sordociegos en la cual nos valdremos de Centros escolares, iglesias, entidades comunitarias, clubísticas y deportivas , así como de los centros hospitalarios en donde repartiremos hojas de registros en que se anotarán los principales datos de identidad, escolaridad, situación de salud y entorno material y comunitario de los Sordociegos adultos. ADSOC se siente muy satisfecha y optimista ante estos primeros importantes logros y le resulta muy grato comunicarlos a nuestros compañeros y colaboradores internacionales, ante los cuales quedamos a la disposición en la dirección y el teléfono arriba citados, prometiendo así mismo enviar pronto el correo electrónico propio y particular de La Asociación Dominicana de Sordociegos.
Un gran Abrazo, Edgar Reyes Tejeda Presidente.
La Presidenta de la Organización de Sordociegos Venezolanos (ORVES), sra. Miriam Torres, continúa activa en todos los trabajos a favor de las personas sordociegas de Venezuela. Nunca deja de asistir a eventos donde la invitan a fin de que todos concienticen en la necesidad de cooperar con las personas sordociegas y su desarrollo. En la actualidad ella tiene las ayudas de distintos grupos de personas voluntarias, como por ejemplo de un grupo de jóvenes de ASES, quienes la apoyan, al igual que de un señor Ybrahim Cordero, que coopera voluntariamente como su guía-intérprete, lo que le facilita el mayor grado de participación en los eventos de su país. A continuación publicamos su mensaje para todos los compañeros de FLASC. “Qué pasa a todos los compañeros de la FLASC, los noto calladitos, no se comunican con nadie, no escriben a nadie...deben de contactarse con todos para estar en comunicación y saber hacer las cosas que se nos viene con eso de la Conferencia Hellen Keller en Finlandia, debemos estar en contacto y comunicación continua, pido a todos que me escriban, que cuenten sus cosas...”
Don Enrique Ramírez, presidente de ASCUY sigue trabajando a favor de las personas sordociegas de su país. Está muy interesado en participar en el VIII Congreso Mundial “Hellen Keller” y II Asamblea General de la WFDB y nos ha solicitado una invitación para iniciar a gestionarse sus pasajes por medio de embajadas o instituciones que puedan colaborarle. La Secretaría de la WFDB, le envió este documento, esperamos que tenga suerte en su gestión, lo cual es muy loable de su parte. ¡FELICITACIONES Y ADELANTE!
NOTICIAS DE LA FEDERACIÓN MUNDIAL DE SORDOCIEGOS. (WFDB)
NOMINACIÓN PARA REPRESENTAR A LA WFDB EN EL PANEL DE EXPERTOS DE LA ONU
La Junta Directiva de la Federación Mundial de Sordociegos (WFDB) participó activamente en las diferentes reuniones de los distintos organismos internacionales dedicados a las discapacidades. En los encuentros de IDA (Asociación Internacional de Discapacidades). Nuestro Presidente Sr. Stig Ohlson fue quien atendiera todas ellas, en compañía de Lex Grandia, Secretario General de la WFDB. Participaron, además, en los encuentros del AD HOC de la ONU. En estos diversos encuentros se decidió que cada Federación Mundial envíe dos delegados para la representación de las mismas en el Panel de Expertos de la ONU. Nuestra Federación Mundial de Sordociegos nominó a Andree Van Deventer de Sudáfrica y a Sonnia Margarita Villacrés de Latinoamérica para este fin. Debimos participar en un muy enriquecedor encuentro de AD HOC y del Panel de Expertos en Nueva York desde el 24 de mayo al 4 de junio del corriente año. (El reporte de este viaje se encuentra al finalizar estas notas de la Fed. Mundial.) PREPARACIÓN PARA LA VIII CONFERENCIA MUNDIAL “HELLEN KELLER” Y LA II ASAMBLEA DE LA WFDB.
Los preparativos de estos dos grandiosos eventos para las personas Sordociegas del mundo entero, se hallan avanzando... El Sr. Jan Jakes de Finlandia nos envió un documento para nominar a posibles candidatos para la constitución de la Nueva Junta Directiva que regirá el destino de la WFDB desde el año próximo hasta el 2.009. Aún no tenemos datos concretos de alojamiento ni transportación, pero sí conocemos que este viaje para los latinoamericanos constituye un sueño millonario, pues los gastos a realizarse serán extraordinariamente fuertes y esperamos que las entidades internacionales puedan colaborar con nosotros, a fin de que nuestra participación sea posible. El evento se realizará desde el 3 al 7 de junio de 2.005 en Tampere-Finlandia. STIG OHLSON RECUPERA LA AUDICIÓN. Nuestro querido Presidente de la WFDB Sr. Stig Ohlson, se sometió a un implante coclear en el mes de mayo y, gracias a Dios, fue todo un éxito su operación, logrando recuperar gran parte de su audición. En la actualidad, puede comunicarse por teléfono, sin necesidad de intérprete y puede dialogar personalmente con toda tranquilidad. ¡nos alegramos mucho, Stig! STIG NECESITA DESCANSO POR SU ESTADO DE SALUD. Por un largo período de tiempo, nuestro gran líder mundial Stig Ohlson, no se dejó escuchar como era su costumbre que lo hacía casi diariamente. Preocupados, preguntamos el motivo del silencio y nos fue comunicado que, debido a su muy delicado estado de salud, que dio sus primeros síntomas de extraordinario cuidado en el mes de noviembre de 2.003 y que por esta razón no pudo hacerse presente en Montevideo para presidir nuestra I Asamblea General de FLASC, se había tornado aún más delicado y lo forzaba a “descansar” en casa de sus hijos y nietos en Suecia. Hubo momentos de mucha preocupación entre los más allegados a él, ya que los médicos le exigieron reposo absoluto y él no deseaba dejar su trabajo a favor de la WFDB. Al parecer, ha pasado el período crítico, pero continúa en tratamiento y con cuidados familiares. ¡LO SENTIMOS MUCHO STIG!
Después de nuestra visita a la ONU en mayo, tuvimos contacto vía e-mail con la Special Reporteur del Panel de Expertos, la Embajadora de Qatar Sheika Hissa Althani, quien está muy interesada en ayudar a todos los representantes de las cinco federaciones mundiales: de físicos, sordos, intelectuales, ciegos y sordociegos, al igual que de los organismos que tienen representaciones mundiales como: los de Rehabilitación, de niños, etc. Organizó un nuevo encuentro en Beirut-Lí´bano para fines del mes de julio. Sin embargo y, a pesar de nuestra gran disposición para el viaje, tuvimos que cancelarlo a consecuencia de la inesperada provocación bélica por parte de Israel a Líbano, justamente cinco días antes de nuestro viaje.
En mayo-junio, tuve que realizar tres importantes viajes a: Bogotá-Colombia; New York-U:S:A y Buenos Aires-Argentina.
Bogotá.- Del 17 al 20 de mayo, Ximena Serpa, en calidad de Directora Regional de SENSE INTERNATIONAL LATIN AMeRICA, me invitó a participar en las reuniones del Comité Asesor de SILA del cual formamos parte las siguientes personas: Ximena, como Directora Regional de SILA Alejandra León, Shirley Maia y Sonnia Margarita Villacrés. En esta reunión estuvieron presentes Ben Simms y Emmanuele, personeros de SENSE INTERNATIONAL de Inglaterra quienes vinieron a Latioamérica a observar los programas y reunirse con cada uno de ellos para negociar nuevos modos de colaboración con los mismos. SILA (SENSE INTERNATIONNAL LATIN AMERICA), colabora con Perú, Colombia, Brasil y Bolivia en magníficos programas de rehabilitación para SURCOE, HELLEN KELLER-PERÚ, Centro De Reha. “Yolanda de Rodríguez” en Brasil y un programa de niños de I infancia y Estimulación Temprana en Bolivia. En esta reunión se negoció el apoyo para estos programas por otros tres años, en medida descendente, es decir, cada año se restará un porcentaje del apoyo y se aumentará la autogestión de cada una de las organizaciones apoyadas actualmente y desde hace dos años atrás. Los gastos de mi guía-intérprete y mío, fueron pagados en su totalidad por SENSE INTERNATIONAL LATIN AMERICA. MUCHAS GRACIAS A XIMENA Y SILA.
NEW YORK-U.S.A.- El 23 de mayo viajamos a New York para participar en las reuniones del AD HOC. En el AD HOC se reunieron delegados gubernamentales de ciento sesenta países para discutir los distintos artículos de la Declaración a favor de las personas con discapacidad de todo el mundo que se deberá aprobar en la Convención sobre Discapacidades de la ONU, Primera en su género en la historia de las Naciones Unidas. En estas sesiones, se delibera artículo por artículo y se escucha las distintas enmiendas que proponen los delegados de los países y de las federaciones mundiales y organismos representados a nivel mundial. El trabajo fue en doble jornada, es decir, todo el día en las instalaciones de la ONU y realmente, fue un trabajo muy bueno pero extraordinariamente cansado. Luego de terminar la primera semana de AD HOC, se reunió el Panel de Expertos, esta reunión se realizó los días sábado y domingo a fin de planificar y exponer las maneras de trabajo del grupo. Fue un trabajo muy interesante donde participamos aproximadamente treinta personas de los distintos organismos y federaciones y donde no estaban las delegaciones de gobiernos. De la WFDB estuvimos: Lex Grandia, Andree Ban Deventer y la informante. Todos estos trabajos del panel se realizaron en inglés, no hubo interpretación simultánea a nuestros idiomas maternos, (durante el AD HOC, tuvimos la ventaja de la traducción simultánea a cinco idiomas: español, francés, italiano, chino y árabe) A veces se tornaba difícil el trabajo de mi guía-intérprete, quien, a más de interpretar el inglés, debía interpretarme en mi sistema dactilológico. De todas formas y gracias a su manera de ser para conmigo, todo se realizó en armonía y santa paz. Quedamos en encontrarnos con el grupo en distintas ocasiones, pero, hasta el momento no nos hemos podido reunir y hay la posibilidad de que la próxima reunión sea en enero en New York mismo. Los gastos de mi guía-intérprete y mío fueron pagados por la DESA y WFDB. MUCHAS GRACIAS A STIG Y A WFDB.
BUENOS AIRES-ARGENTINA.- Del 1 al 4 de junio se reunía el Grupo Especial sobre Sordoceguera y Necesidades Múltiples del ICEVI. Fui cordialmente invitada para participar en representación de FLASC y del Ecuador. Se concentraron las profesionales de muchos países latinoamericanos quienes se dedican a trabajar a favor de los niños, jóvenes sordociegos. Además, se encontraron presentes las representantes de: Hilton-Perkins: Graciela Ferioli, SENSE INTERNATIONAL LATIN AMERICA: Ximena Serpa, ICEVI REGIONAL: Lucía Piccione. CBM: Luz Elena Tirado, FÁTIMA: Alicia Picasso (En representación de los padres de personas Sordociegas de Latinoamérica) FLASC: Sonnia Margarita Villacrés. Se llegó al compromiso de la creación de redes, tanto del Grupo Especial del ICEVI, como de la DB.I. Se estructuró un Plan de Acción para colaborar con el progreso de las personas Sordociegas en los distintos programas existentes en Latinoamérica. Realmente, debo señalar que todas las profesionales allí congregadas supieron tratarme a la altura y con todas las amabilidades y gentilezas del mundo, al igual que con un espíritu de igualdad y camaradería, que demuestra su gran acogida a las personas Sordociegas adultas en el grupo del ICEVI. SHIA pagó todos los gastos de uno de mis dos guías-inérpretes y los gastos de Giovanni y mío fueron pagados por Hilton-Perkins. MUCHAS GRACIAS PARA HILTON Perkins Y PARA LINDA ERICKSSON Y SHIA. BOGOTÁ-COLOMBIA.- El 4 de septiembre tuve que viajar de nuevo a Bogotá, donde participé en la II Reunión del Comité Asesor de SILA. En esta oportunidad quien estuvo presente de parte de SENSE INTERNATIONAL de Inglaterra era Richard, el Director General. Esta reunión fue dada para delinear asuntos de estructuración y proyectar maneras de autogestión para el futuro y maneras de autofinanciamiento de SILA. Los gastos de este viaje, fueron pagados en su totalidad por SENSE INTERNATIONAL LATIN AMERICA. (SILA) MUCHAS GRACIAS PARA XIMENA Y SILA.
CÓRDOBA-ARGENTINA.- Por una gentil invitación del Instituto Superior “Domingo Cabred” de Córdoba-Argentina, participé, en calidad de expositora del tema: “DESDE LAS MANOS AL MUNDO” ante un auditorio de mil doscientas personas.
Siempre el Programa HILTON-PERKINS, ha apoyado incondicionalmente todos los desplazamientos y estadías que correspondan pagármelas. En esta ocasión, de igual manera, fue el Programa Hilton-Perkins quien sufragó todos mis gastos y los de mi guía-intérprete. MUCHAS GRACIAS, PARA EL PROGRAMA HILTON-PERKINS, PARA GRACIELA FERIOLI Y PARA STEVEN PERREAULT.
COLABORACIONES DE LAS ASOCIACIONES y organizaciones.
ARGENTINA: Alejandra Carranza, nos ha enviado una hermosa colaboración para nuestro Boletín:
¿SABÍA USTED?
• Sabía Ud ¿qué es la sordoceguera?
• La SORDOCEGUERA no consiste en la suma de la ceguera y la sordera, sino que constituye una discapacidad única y distinta de la ceguera y la sordera. En ella se combinan pérdidas totales o parciales de visión y audición dando origen a graves problemas de comunicación y otras necesidades de desarrollo y aprendizaje. Una persona con este problema tendrá más limitados sus recursos que si sufriera limitaciones en uno sólo de los dos sentidos, ya que las técnicas que se incluyen en los programas dirigidos a los ciegos o a los sordos se basan precisamente en la utilización intensiva del sentido que conservan. Por eso es necesario usar otras metodologías, tanto en educación de niños como en rehabilitación de los jóvenes y adultos, basadas en el aprovechamiento no sólo de los posibles restos de vista y oído, sino también de los demás sentidos, fundamentalmente del tacto. La clave de la eficacia de los programas destinados a ellos es el desarrollo de un sistema de comunicación adecuado para cada caso. La comunicación es la base para la adquisición de conocimientos y del acceso a los demás.
Sabía Ud, ¿cómo actuar ante personas sordociegas?
27 de junio de 1880 Nacimiento de HELLEN KELLER
Sin lugar a dudas que en la historia de la humanidad han existido personas dignas de admiración y ejemplo debido a su valor y coraje, este es el caso de Hellen Keller. Hellen Keller nació el 27 de junio de 1880 en Alabama. A los 19 meses de edad a causa de un fuerte sarampión quedó ciega y sorda. A la edad de 6 años conoció a su maestra, Anne Sullivan, quien la ayudaría a crearse un lenguaje a base de señales táctiles usando las manos. A pesar de sus limitaciones poco a poco Hellen aprendió a hablar, escribir y leer braille. En 1894 se graduó en la Universidad de Radcliffe. Dio conferencias por todo el mundo. Llegó a dominar varios idiomas, publicó entre otros libros "Historia de una vida" (1903), "El mundo en que vivo" (1908) y "La puerta abierta" (1957). Logró no sólo ser digno ejemplo para todos, sino ser la voz de personas con discapacidad. Su nombre es considerado un símbolo de superación personal. "...la noche de la ignorancia y la insensibilidad es la única tiniebla impenetrable..." Hellen Keller "....por qué contentarnos con vivir a rastras cuando sentimos el anhelo de volar..." Hellen Keller.
Sabía Ud que la rubéola es la principal causa de sordoceguera? El virus de la rubéola de efectos leves por lo general, puede tener consecuencias muy negativas para el feto cuando ataca a un a mujer embarazada que no es inmune. Las posibilidades de que se produzcan malformaciones en el embrión son mayores cuanto más temprano sea el momento de la infección. Consulte al médico
Otras causas son: Síndromes como: el de Usher, Down, Marfán, Tríada, trisonomia 13 y anomalías congénitas múltiples, prematurez, disfunciones prenatales congénitas y causas postnatales como: traumas, accidentes craneales, encefalitis, meningitis.
Consejos para Mamá: Si observa que su bebé parece indiferente; no sonríe ni le mira a los ojos; las interacciones son frustrantes y cuestan mucho esfuerzo El bebé parece aislado y es muy pasivo; no sabe explorar, ni "escuchar" a los avisos del entorno. Consulte al pediatra.
José Llong, nos ha enviado una nota para publicarla en nuestro Boletín:
(colaboración especial para el Boletín de la FLASC)
El alejamiento de Fernando López y su consiguiente renuncia como presidente de la Federación Boliviana de sordociegos, ocasionado por presiones de sus asociados, la renuncia de Alejandra Carranza a la presidencia de la ASCAR en Argentina, por discrepancias en su junta directiva... el notorio mutismo de la mayoría de instituciones que conforman la FLASC, las mismas que en lo que va del año no se han pronunciado en ningún comentario, ni informan sobre su vida institucional... todo esto y algo mas debe hacernos reflexionar, y darnos cuenta que algo anda mal y que la junta directiva de la FLASC debe tomar las medidas necesarias, con carácter de urgencia.
Aquí en Perú, la ASOCIP, tiene muchos problemas, sus integrantes se cansan de esperar las soluciones de los problemas que tienen como seres humanos, y, me imagino que en muchos países ocurre lo mismo, sólo que sus dirigentes no nos informan de esto. El entusiasmo que se creó en 1995 con la apertura de POSCAL y la consecución de sus planes, avanzando en la creación de una estructura regional en América Latina, creó y mantuvo una estimulación en ese período de siete años hasta el término del dos mil uno.
El cierre del Programa POSCAL y el fallecimiento de la Sra. Yolanda de Rodríguez, tuvieron como secuela un estancamiento primero y una desolación después, pues a medida que pasa el tiempo se hace cada vez más difícil mantener una Organización.
Nosotros creemos que las Organizaciones Internacionales que auspician e impulsan la integración de Personas Sordociegas en América Latina, han equivocado sus planteamientos creando una burocracia internacional, sin darse cuenta que los cimientos que se hicieron esos siete años eran todavía débiles; y es así que se invierte en un supuesto programa de fortalecimiento, que demanda cuantiosos gastos en viajes y gastos de representación; mientras que las agrupaciones son pobrísimas y no pueden surgir porque no tienen recursos para desarrollarse.
Aparte de esto, tan luego se cerró POSCAL, apareció SENSE INTERNATIONAL, cuyos objetivos han sido, según se comprueba, fortalecer el trabajo de las entidades de profesionales y sus programas educativos; debilitando consecuentemente a las pequeñas organizaciones a cuya creación auspició POSCAL. No comprendemos por qué se ha procedido así, no entendemos por qué se cortó súbitamente el apoyo que recibíamos y que era muy pequeño, comparado con otros, como el gasto de los dirigentes por ejemplo, esto lo decimos con sinceridad y sin ánimo de crítica.
Tampoco comprendemos por qué la gran mayoría de presidentes de las entidades que forman la FLASC, no dicen nada, no exponen sus inquietudes ni hacen comentarios sobre los comunicados que emite la FLASC y hacemos una exhortación para que hagan un esfuerzo y escriban ya que la situación es preocupante, el año está bien avanzado y se viene el 2005, año en el cual hay Asamblea General de la Federación Mundial, debemos tomar medidas acerca de esta indiferencia que también se puede tomar como falta de participación. Con los mejores deseos de contribuir a un mejor desarrollo con estos comentarios, agradezco la lectura de este Boletín y hago llegar un fraterno saludo a todas las Personas Sordociegas de América Latina y a sus colaboradores..
Atentamente José Llong Quiún
“EL BASTÓN BLANCO CON ROJO” Símbolo de la Sordoceguera: Reitero el cometario de nuestro amigo Ricard en cuanto al bastón rojo con blanco para las personas con sordoceguera. En Colombia y Perú estamos en una campaña de divulgación de estos colores "internacionales", para su utilización standar, sería muy importante que en todos los países siguiéramos la misma tendencia,
Gracias
Ximena Ricard López nos escribe: “Es importante definir el color del Bastón para los sordociegos por:
permitir un bastón blanco.
un bastón blanco y prefieren un bastón verde, menos identificable.
bandas rojas. (Campaña "no ver, no oir" ver www.sordoceguera.com)
inconvenientes a causa del problema de las personas desconocedoras y desaprensiva s.” E Ricard López es Coordinador del Foro de Sordoceguera.
SENSE INTERNATIONAL (LATIN America)
A petición expresa de la Lic. Ximena Serpa, se publica una CARTA PARA TODAS LAS ASOCIACIONES DE FLASC:
ENTIDADES QUE APOYAN A LAS PERSONAS SORDOCIEGAS ADULTAS EN AmÉRICA LATINA POSCAL
El Programa para la creación de organizaciones de personas sordociegas en América Latina POSCAL, patrocinado por la FSDB (Asociación de personas sordociegas en Suecia) y la Oficina de apoyo internacional del gobierno Sueco (SHIA) se inició en 1994, con una reunión de representantes de Suecia, Yolanda de Rodríguez, Graciela Ferioli y Ximena Serpa.
La primera reunión con participantes de los países de la región andina fue en febrero de 1995.
El objetivo principal de POSCAL fue “buscar” a los adultos sordociegos que se encontraban aislados en sus países o sus casas para que salieran del anonimato, se conocieran entre sí y se unieran en torno a objetivos comunes, esto con el fin de apoyar la conformación de sus propias organizaciones (Asociaciones y Federaciones).
La FSDB y la SHIA fueron visionarios al apoyar la estructuración del Movimiento asociativo de personas sordociegas en cada uno de los países beneficiados ya que con la asesoría recibida y los apoyos financieros y logísticos, las mismas personas sordociegas comenzaron a asumir su proceso de empoderamiento y a participar de los diferentes espacios democráticos a nivel nacional e internacional para exigir sus derechos.
POSCAL inició su trabajo en los países de la región Andina: Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú y Bolivia, y en 1997 durante la Conferencia Mundial Helen Keller en Colombia, con el apoyo de ULAC - ONCE, se expandió a otros 10 países más, a saber: Argentina, Uruguay, Chile, República Dominicana, Cuba, Nicaragua, Honduras, Guatemala, Brasil y México.
La estrategia de POSCAL consistió en que en cada país se unieran los líderes sordociegos, los cuales fueron localizados a través de profesionales que trabajaban con niños sordociegos o por medio de líderes sordos que conocían personas sordociegas en otros países. Las profesionales que trabajaban en el área fueron apoyo incondicional y voluntario para las personas sordociegas adultas en sus países.
Poscal donó a todas las asociaciones: equipos de amplificación auditiva (loops) para ´facilitar la comunicación en sus reuniones; computadores (algunos con líneas braille) con el respectivo entrenamiento personal (a los líderes sordociegos) para su correcta utilización.
Brindó asesoría, apoyo y entrenamiento a los líderes, a través de diferentes eventos y encuentros.
Entrenó a guías intérpretes certificados en Colombia y ofreció entrenamiento a familiares y amigos de las personas sordociegas de las asociaciones en cada país y capacitó a dos profesionales para que multiplicaran estos cursos en el futuro inmediato.
El desarrollo de esta labor está pendiente no sólo por parte de quien tomó este curso, sino de los mismos miembros de la asociación.
Se creó el comité Latinoamericano de personas sordociegas liderado por Yolanda de Rodríguez, el cual dio paso a la Federación Latinoamericana de personas sordociegas (Flasc).
De los catorce países en trece se crearon las asociaciones o federaciones, dando total cumplimiento a sus objetivos propuestos, por lo cual entrego a la Flasc la continuidad de esta gran labor, cerrando la administración.
Los logros de POSCAL fueron:
Las Asociaciones de personas sordociegas de cada país son hoy los actores protagónicos de los diferentes procesos que se desarrollen para lograr su reconocimiento como ciudadanos con los mismos derechos.
Las bases fueron sentadas con el apoyo de POSCAL, pero son las Asociaciones y la FLASC las que continuarán realizando alianzas con las Entidades del Estado, las Organizaciones de padres de familia, las Instituciones prestadoras de servicios y las entidades de cooperación internacional para que juntos mejoren las condiciones de vida de este colectivo. SENSE Sense es una organización sin ánimo de lucro con sede en Inglaterra, fundado en 1955 que realiza campañas y ofrece servicios de estimulación, educación, rehabilitación y apoyo a personas sordociegas y sus familias en el Reino Unido (Inglaterra, Escocia, Gales, Irlanda). SENSE INTERNACIONAL Sense Internacional es una organización multinacional de carácter no gubernamental, que busca promover los derechos de las personas sordociegas en el mundo, pero no ofrece servicios directos a la población (con el nombre de Sense), sino que apoya proyectos a organizaciones, asociaciones, redes que trabajan con o por personas sordociegas. Sense Internacional fue creada en 1994 por Sense (Reino Unido) como respuesta a las solicitudes de ayuda internacional que recibía. Ha sido una entidad independiente desde abril de 1999. Cuenta con oficinas continentales en India, Rumania, África del Este y Latinoamérica. SENSE INTERNACIONAL (LATINOAMÉRICA) Es una organización sin ánimo de lucro que inicia sus labores en la región en 1995, registrada ante las leyes colombianas, ya que su oficina principal se encuentra en Bogotá. Cuenta con dos oficinas sucursales en Perú y Bolivia.Su misión es promover los derechos de las personas sordociegas y de sus familias en Latinoamérica, a través de convenios con organizaciones e instituciones de personas sordociegas o que atienden a esta población y a personas múltiple impedidas. Cuenta con un Comité Asesor local y el apoyo constante de la oficina de Inglaterra. Sigue los lineamientos de Sense Internacional, adaptándolos a las necesidades propias de nuestra región. Actualmente están apoyando programas de divulgación, capacitación, autosostenibilidad, asesoría y rehabilitación para jóvenes y adultos sordociegos en: Bolivia, Brasil, Colombia y Perú. Están desarrollando un proyecto de promoción de derechos de personas sordociegas y creación de redes en los países mencionados. La Profesional Ximena Serpa estuvo como Coordinadora de POSCAL desde 1994 hasta 2001. Actualmente se desempeña como Directora General de Sense Internacional (Latinoamerica) Si requiere alguna información adicional puede escribir al correo xserpa@senseintla.org
ARTÍCULO-COLABORACIÓN
ASPECTOS SOCIALES DE LAS PERSONAS SORDOCIEGAS
Por: Ximena Serpa
Debo aclarar que mi presentación se basa en mi experiencia personal y profesional como educadora de sordociegos y no como socióloga o psicóloga.
Los aspectos sociales de comportamiento básico están relacionados con la autoestima, la calidad de vida de las personas y la independencia. Según mi amigo Germán (estudiante universitario sordociego): “Lo que la sociedad piense de nosotros los discapacitados, depende mucho de nosotros mismos, como nos mostremos ante la sociedad. Si me muestro sin normas sociales, así mismo me tratará la sociedad, pero si me muestro culto, educado, con muchas cosas que aportarle a la sociedad, así mismo ésta me va a reconocer como una persona discapacitada, pero “normal.” Siempre he considerado a las personas sordociegas, ante todo como personas, que presenten una única limitación, sí, pero como personas. Cuando me solicitaron el presentar este tema de los aspectos sociales, pensé aquí sí hay una diferencia y ésta depende tanto de las personas sordociegas como de nosotros los oyentes y videntes. Estas conductas sociales en cualquier actividad de la vida diaria, se aprenden con la familia y dentro de los programas educativos, para portadores de una limitación o no. Me refiero al respeto por la toma de turnos, el no invadir el “espacio” de los demás sin perder el mío, el agradecer o pedir por favor, el estar limpio, el buen comportamiento en la mesa, en el juego, en cualquier actividad.
Muchos padres queremos sobreproteger a nuestros hijos, quisiéramos que no sufrieran, que no tuvieran que pasar por un dolor. Pero si además este hijo es una persona llamada “especial”, entonces creemos, que no se debe corregir y le permitimos todo. Como he escuchado de algunos padres: “No lo corrijo, por que el no entiende, el es “especial”, pobre”. Eso quiere decir no educarlo, No corregirlo, y cuando sea grande los problemas que generarán esta falta de guía, serán peores. Considero que por que un hijo sea portador de una limitación sea sordoceguera o no, siempre debe educarse también en estos aspectos sociales.
En sitios públicos todos nosotros hemos visto algún niño “mal educado” haciendo “pataleta”, gritando, tirando en el suelo, etc por que no le dan gusto y esto no es aceptado. La madre se siente mal y trata de resolver esta situación a la mayor brevedad.
Esto mismo sucede con las personas sordociegas, en algunas circunstancias, especialmente en niños, algunas veces por fallas de comunicación o por llamar la atención del adulto, realizan acciones como por ejemplo: golpearse, morder, romper cosas. Desafortunadamente, en algunos casos, ésta es la única manera que le presten atención. También en los adultos oyentes y videntes y los sordociegos que buscan llamar la atención, pero con acciones más maduras. Los aspectos sociales dependen de todas las personas y de la conciencia social de la comunidad en general, por ejemplo: el respeto de los derecho de las personas portadoras de la discapacidad, o el ofrecerles un apoyo. Hay que tener en cuenta que la comunidad en general, no saben cómo ofrecer ayuda, lo cual puede generar angustia y que no brinden ayuda o lo hagan de una manera no muy amable.
Recomendaciones generales para comunicarse u ofrecer apoyo a las personas sordociegas son:
• Cuando usted se acerca a una persona sordociega, tenga en cuenta que esta persona puede no saber que usted está aproximándose , o quién es usted o qué quiere hablar con él o ella.
• Puede ser que la persona sordociega esté ocupada y tenga que terminar lo que está haciendo para comunicarse.
• Puede ser que la persona sordociega necesite que, gentilmente, le toque su hombro, para solicitar su atención.
• Al hablar con la persona sordociega, hágalo directamente a él o ella, no al intérprete
• Identifíquese con su nombre y si es necesario, quién es usted.
• Inicie la conversación con el nombre de la persona sordociega, para que sepa que se refiere a ella.
• Al ofrecer ayuda a una persona sordociega, primero se le debe preguntar si esta ayuda es necesaria o no. No debemos asumir que requieren ayuda.
• Sea amable, natural y determine un respeto mutuo. En el día a día de las personas sordociegas hay una gran diferencia en los aspectos sociales comparando con los oyentes y videntes ya que para cada actividad a desarrollar con ellos, se necesita una mayor cercanía, un contacto directo, por ejemplo, paradialogar con él-ella, deberá utilizar un sistema de comunicación distinto al del vidente-oyente (táctil), para guiarlo o señalar un punto específico, si la persona aún presenta un resto visual. En la comunicación nuestros cuerpos están unidos: son mis manos bajo las manos de la persona sordociega, o sus manos sobre mi cara, o a una distancia corta para hacer las señas en campo visual reducido, o “pegado” a su cara para repetir al oído si existe residuo auditivo. Al realizar la guía, nuestros cuerpos también están cerca, unidos, tomados del brazo.
Si pensamos en los niños, en procesos de aprendizaje todas las acciones se dan uno a uno en un contacto directo, mano sobre mano, nuestros cuerpos unidos, para la comunicación, para la enseñanza.
Tanto las personas oyentes y videntes, llámense voluntarios, familiares o profesionales, como las personas sordociegas debemos tener en cuenta ciertas normas de cortesía y respeto por la otra persona, para lograr una armonía en el desarrollo de las acciones.
Un inadecuado comportamiento social, por ejemplo: en la mesa al comer, el desaseo en general, pero especialmente el no lavarse las manos antes y después de comer o de salir del baño, así como una inadecuada postura al caminar acompañado; o poner las manos en un lugar del cuerpo del guía intérprete sin solicitar un permiso previo,... son acciones que van a generar un rechazo hacia la persona sordociega y lo llevarán al aislamiento.
En mi experiencia personal y profesional, he tenido mucho contacto con personas sordociegas, de todas las edades y he escuchado comentarios de mis colegas, a cerca de un mal comportamiento o circunstancias embarazosas en una situación determinada, por parte de una persona sordociega. Así mismo, he disfrutado muchos momentos de trabajo y amistad con aquellas personas sordociegas que tienen un buen comportamiento social, como se espera.
Dentro del marco de respeto de un adulto a otro, (a no ser que exista mucha confianza,) un profesional no se atreverá a decirle a una persona sordociega cómo debe comportarse, simplemente por que espera que como adulto sepa qué hacer. Sin embargo, este mal comportamiento de la persona sordociega, en cambio, sí genera una sensación de no desear volver a colaborar o realizar ciertas actividades con aquélla persona (sordociega). Esto se da en reuniones privadas o grupales, como durante los viajes o diligencias personales.
Es necesario concienciar a cada sector de la sociedad y a través de campañas, enseñar el buen comportamiento social para con las personas Sordociegas, desde los niños a los adultos.
Ejemplo en un viaje o en una fila, la persona con discapacidad tiene prioridad. Si una persona portadora de una deficiencia llega a un banco o a un almacén, cualquier empleado de ese lugar debería ofrecer el apoyo necesario y guiarlo al sitio que requiere. Algunos bancos en el Reino Unido tienen una ventanilla para atención al discapacitado, en el cual ofrecen ayudas para su uso.